中国工程师创新指数研究报告（2015年度）
作者:佚名 | 来源:计世研究
2018-03-20
中国工程师创新指数研究报告（2015年度）
目 录
报告节选
全局篇：2015年中国工程师创新的突破及挑战
2014年8月份，中央财经领导小组第七次会议正式对实施创新驱动发展战略做出了全面部署和安排。在政府的带动下，中国正步入“万众创新”时代。作为技术革新中坚力量的在华工程师们，也明显感受到了这股势必影响国家及个人未来的创新热潮。调查显示，在华工程师近一年来创新的热情很高，国家及企业创新环境的改善在其中起到了极其重要的催化作用。但中国工程师创新的成效仍需要时间验证。
在华工程师参与创新的激情被点燃
调查显示，在近一年的工作中，87.8%的在华工程师表示较有兴趣或有很高的兴趣投入到创新活动中。工程师们普遍希望能够发挥内在的能量，实现更高的价值，为社会做出更大的奉献。
工程师的创新热情转化为生产力，仍需时间积累
那么，在创新的血液开始流入中国经济体各条血脉之际，积极参与创新的工程师们，在这一年中，他们的创新状况如何呢？
其一，中国工程师对自己的创新活动充满着自信。这很大程度来自工程师创新环境的改善，这种改善不仅来自于国家宏观层面，也来自于企业中观层面及工程师个体微观层面。调查显示，工程师对国家创新政策的满意度（136.20）、对企业创新环境的满意度（140.10）均超过100，表明工程师对宏观及企业的创新环境比较乐观。在对个人创新能力的评估中，工程师们的综合评分7.96（10分制），表明工程师们对自己创新的能力也高度认可。
报告节选
全局篇：2015年中国工程师创新的突破及挑战
2014年8月份，中央财经领导小组第七次会议正式对实施创新驱动发展战略做出了全面部署和安排。在政府的带动下，中国正步入“万众创新”时代。作为技术革新中坚力量的在华工程师们，也明显感受到了这股势必影响国家及个人未来的创新热潮。调查显示，在华工程师近一年来创新的热情很高，国家及企业创新环境的改善在其中起到了极其重要的催化作用。但中国工程师创新的成效仍需要时间验证。
在华工程师参与创新的激情被点燃
调查显示，在近一年的工作中，87.8%的在华工程师表示较有兴趣或有很高的兴趣投入到创新活动中。工程师们普遍希望能够发挥内在的能量，实现更高的价值，为社会做出更大的奉献。
工程师的创新热情转化为生产力，仍需时间积累
那么，在创新的血液开始流入中国经济体各条血脉之际，积极参与创新的工程师们，在这一年中，他们的创新状况如何呢？
其一，中国工程师对自己的创新活动充满着自信。这很大程度来自工程师创新环境的改善，这种改善不仅来自于国家宏观层面，也来自于企业中观层面及工程师个体微观层面。调查显示，工程师对国家创新政策的满意度（136.20）、对企业创新环境的满意度（140.10）均超过100，表明工程师对宏观及企业的创新环境比较乐观。在对个人创新能力的评估中，工程师们的综合评分7.96（10分制），表明工程师们对自己创新的能力也高度认可。
责任编辑：吴黛
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